管理团队

苏珊蓝色
苏珊·布鲁是社区服务集团(CSG)的首席执行官、总裁和所有者。. 苏珊于1976年开始在CSG工作,担任一个流动行为健康项目的项目主任. 1986年,她收购了该公司,并成为社区服务集团的总裁兼首席执行官. 苏珊毕业于朱尼亚塔学院,获得文学学士学位,并获得罗格斯大学社会工作硕士学位.
苏珊是国家行为保健委员会的前任主席, 一个由2800个行为健康组织组成的全国性协会. 她是康复和社区提供者协会(RCPA)的前任主席,并在各种委员会中为该组织服务, 包括工人赔偿信托基金, 法律事务及特别项目. Susan目前是兰开斯特商会的董事会成员 & 行业, 兰开斯特县终结无家可归联盟, 她是康复及亚美am8游戏客户端织(RCPSO)主席, 一家探索IDD和脑损伤管理护理的公司. 她还担任Acadia的董事会主席, 这是一家为创伤性脑损伤患者提供服务的当地机构, 一家提供创新软件的公司,将数据和护理结合在一起,以改善结果.



布鲁斯·科恩
布鲁斯·科恩是CSG的副总裁、首席战略和创新官. 他于2017年8月担任该职务. Bruce于2002年开始在CSG工作,担任CSG的副总裁, 质量管理、学习和合规官,直到2016年7月. 布鲁斯为战略规划提供领导, 发展CSG的剧本, 达成战略目标和目的, 质量管理, 遵从性和沟通.
除了在CSG工作, Bruce’s professional experience includes employment as Senior Product Manager at Geneia LLC; Senior Analyst at PMSCO Healthcare Consulting; and Director of Outcomes/Research at Continental Medical Systems. 他拥有宾夕法尼亚大学政治学文学学士学位和宾夕法尼亚州立大学卫生管理硕士学位. 布鲁斯是大哈里斯堡犹太家庭服务中心的董事会成员.



佩格·范·沙克
佩格·范·沙克是CSG智力和发育障碍服务的副总裁. peggy于1986年3月开始在CSG工作,担任Lehigh Valley的住宅和日间服务项目总监. 她现在负责整个CSG为智力和发育障碍人士提供的多项服务和项目的全面管理, 在提供服务的最佳实践等方面发挥领导作用, 程序开发, 以及质量保证和质量改进活动.
佩格拥有胡德学院社会学和社会工作学士学位,并获得研究生学位, 社会服务硕士(MSS),主修社会服务管理, 来自布林茅尔学院. 她之前的经历包括在阿伦敦州立医院做社会工作者, 以及蒙哥马利县心理健康办公室. Peg是注册社会工作者会员学会(ACSW)和全国社会工作者协会(NASW)的成员。. 她是康复和社区提供者协会(RCPA)的前任主席,并担任该组织的荣誉董事会成员和各种委员会成员. 她还参加了美国社区选择和资源网络(ANCOR)的活动.)

朱莉·韦弗
朱莉·韦弗自2011年起担任CSG心理健康服务副总裁. 朱莉于1981年加入CSG,担任兰开斯特部分住院项目的职业治疗师. 她协助CSG俱乐部会所服务的设计、实施和发展. 她负责成人住宿项目的整体管理和质量, 康复服务, 以及职业/教育服务. 她还负责营销和推广心理健康急救的使用. 心理健康急救是一个8小时的课程,教给人们帮助出现心理健康问题或经历心理健康危机的人的技能.
朱莉是一名注册和持牌职业治疗师,她在伊丽莎白镇学院获得了职业治疗理学学士学位. 她是美国职业治疗师协会的成员, 宾夕法尼亚社区提供者协会(现在被称为康复和社区提供者协会(RCPA))的前任主席和RCPA的荣誉董事会成员, 目前在兰开斯特的美国心理健康委员会任职.